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專業人力資源外包企業 緻力于中(zhōng)國(guó)專業人力資源服務(wù)事業
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  • 第五十八條：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用(yòng)人單位，應當履行用(yòng)人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外。勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工(gōng)作(zuò)期間，勞務(wù)派遣單位應當按照
    2019-04-04 10:21:42
  • 勞務(wù)派遣的工(gōng)種有(yǒu)哪些
    勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工(gōng)作(zuò)崗位上實施。《勞動合同法》第六十六條明确規定“勞動合同用(yòng)工(gōng)是我國(guó)的企業基本用(yòng)工(gōng)形式。勞務(wù)派遣用(yòng)工(gōng)是補充形式，隻能(néng)在臨時性、輔助性或者替代性的工(gōng)作(zuò)崗位上實施”。但不少用(yòng)工(gōng)單位在各種類型、各種時間長(cháng)度的工(gōng)作(zuò)崗位上都實施了勞務(wù)派遣
    2019-04-04 10:20:34
  • 勞務(wù)派遣是勞務(wù)經濟的一種形式，有(yǒu)利于人力資源開發。從中(zhōng)國(guó)的實踐看，勞務(wù)派遣促進就業的作(zuò)用(yòng)體(tǐ)現在以下幾個方面：1、使流動就業組織化，有(yǒu)利于促進中(zhōng)國(guó)農村勞動力向城鎮非農産(chǎn)業有(yǒu)序轉移。到2000年止，中(zhōng)國(guó)第一産(chǎn)業從業人員占50.0%，而農村從業人數卻占到全部從業人數的70.1%，就業的城鎮化率嚴重滞後。
    2019-04-04 10:19:42
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