政府、事業單位用(yòng)工(gōng)制度比較特殊,有(yǒu)着嚴格的準入制度及錄用(yòng)流程,中(zhōng)央十八大後,規定政府,事業單位不能(néng)大量增加公(gōng)務(wù)人員,鼓勵向社會采購(gòu)勞務(wù)。政府、事業單位由于企業的特殊性,企業用(yòng)工(gōng)制度及人力成本核算較為(wèi)制度化,對人力成本及用(yòng)人指标控制較為(wèi)嚴格,用(yòng)工(gōng)不靈活。但在單位執行政策過程中(zhōng),人員實際需求與實際人數存在很(hěn)大的差别
2019-04-03 20:33:13